您所在的位置： 安捷企業(yè)文化：尊重、陽光、責(zé)任、進(jìn)取、堅(jiān)韌
| 尊重 | 我們倡導(dǎo)尊重他人、尊重自己；尊重客戶、尊重合作方、尊重員工；尊重土地，尊重自然環(huán)境；尊重并且珍惜。 |
| 陽光 | 我們的團(tuán)隊(duì)成員首要的要求是符合海亮的"陽光文化"，踏實(shí)、正直、坦誠、無私、善意、包容、樂觀、助人、人際關(guān)系簡單化。 |
| 責(zé)任 | 我們是一家有責(zé)任感的企業(yè)，需要的也是有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)成員：認(rèn)真、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、具有社會責(zé)任感。 |
| 進(jìn)取 | 我們倡導(dǎo)業(yè)績文化、營造學(xué)習(xí)型組織氛圍；鼓勵員工積極進(jìn)取，不斷提升專業(yè)水平和管理水平。 |
| 堅(jiān)韌 | 不論是對企業(yè)還是個人來說，都需要有把事情做好的堅(jiān)定決心和不服輸?shù)膽B(tài)度、有贏取勝利的堅(jiān)定信念；不怕吃苦。 |
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