各部門及各項(xiàng)目部：

       為加強(qiáng)對公司專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢與管理經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，凸顯公司的核心經(jīng)營理念與業(yè)務(wù)優(yōu)勢，同時(shí)進(jìn)一步激發(fā)公司員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的熱情，牢固樹立以人為本、熱誠服務(wù)的理念，決定對公司各部門（含各地項(xiàng)目部）在業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得的各項(xiàng)成果，以及日常工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范個(gè)人和集體的優(yōu)秀典型事跡進(jìn)行收集整理，并在公司內(nèi)部及公司網(wǎng)站進(jìn)行宣傳表彰?，F(xiàn)就報(bào)送材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

       一、報(bào)送范圍：

       1、業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得的成果（包括但不限于）：重大項(xiàng)目投標(biāo)成功、項(xiàng)目簽約、項(xiàng)目階段性成果、項(xiàng)目成功完成、長期或短期經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成等。

       2、日常工作成果（包括但不限于）：工作中優(yōu)秀個(gè)人事跡、工作中優(yōu)秀團(tuán)體事跡、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目的視察及關(guān)懷、與客戶單位的聯(lián)誼活動(dòng)、員工活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)等。

       3、日常事跡（包括但不限于）：公司扶貧、團(tuán)隊(duì)支教、個(gè)人見義勇為、好人好事等先進(jìn)模范人物事跡。

       二、報(bào)送內(nèi)容。

       推薦上報(bào)應(yīng)統(tǒng)一填寫《北京安捷工程咨詢有限公司優(yōu)秀事跡推薦表》，以電子格式報(bào)送綜合部。報(bào)送的優(yōu)秀事跡材料字?jǐn)?shù)不少于500字，材料主題要突出、條理要清晰、內(nèi)容要實(shí)在、語言要樸實(shí)。同時(shí)要上報(bào)1-2張相關(guān)照片，照片格式為JPG格式，大小為100kb至200kb,以電子格式與推薦表一起報(bào)送。

       三、報(bào)送時(shí)間：

       每月25日至30日，報(bào)送期別：月度。

       四、報(bào)送要求。

       材料報(bào)送以部門和項(xiàng)目部為單位，以公司業(yè)務(wù)活動(dòng)為主、日常事跡為輔。相關(guān)事跡材料將在公司內(nèi)外展示公司的經(jīng)營業(yè)績與員工的精神面貌，各項(xiàng)目部各部門務(wù)必要高度重視、精心組織，認(rèn)真梳理，并審核把關(guān)，做好推薦報(bào)送工作。各項(xiàng)目部各部門應(yīng)至少上報(bào)一件優(yōu)秀事跡材料。各負(fù)責(zé)人應(yīng)做好材料的收集整理報(bào)送工作，并確保材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

綜合部         

2014年5月27日    

附：《北京安捷工程咨詢有限公司優(yōu)秀事跡推薦表》

 北京安捷工程咨詢有限公司優(yōu)秀事跡推薦表

填報(bào)部門：